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  • 人事處 Q1. 我是現職公務人員想應徵內政部及所屬機關的職缺,可從哪裡找到資訊及如何報名?

    本部及所屬機關對外甄補的職缺公告,可從行政院人事行政總處全球資訊網站「事求人」專區(網址:https://web3.dgpa.gov.tw/want03front/AP/WANTF00001.ASPX)或出缺機關的全球資訊網站得知相關的訊息(如出缺單位、職稱、職系、職等、資格條件、工作內容、辦公地點及需檢附資料等),如符合公告的資格條件,請於職缺公告表所載之公告期限內,至行政院人事行政總處事求人網站完成線上投遞履歷應徵作業。。

  • 人事處 Q2. 一般民眾可否申請內政專業獎章?

    依本部專業獎章頒給辦法規定, 以民政、戶政、地政、營建、警政、消防、移民、空中勤務等有功人員為範圍, 一般民眾或專業人員,具有重大貢獻,符合辦法規定, 由各級主管機關或團體,填具事實表與相關證明報本部審查。

  • 人事處 Q3. 支(兼)領月退休金人員退休時相關法令尚無配偶婚姻關係存續限制之規定,日後退休人員亡故時,其配偶得否受此規定之約束?如退休人員亡故時,其外籍配偶尚未取得國籍,可否於年滿55歲取得國籍時,領取遺屬年金?

    一、有關退休人員的配偶得否領取遺屬年金之限制規定,應依退休人員亡故時之法令為準。因此,退休人員退休時,原公務人員退休法(以下簡稱退休法)雖尚無上述限制,惟依100年1月1日修正施行之退休法第18條規定,退休人員亡故時,其配偶應年滿55歲,於公務人員退休前,與其有2年以上之婚姻關係,且未再婚者始得請領月撫慰金。復依107年7月1日生效施行之公務人員退休資遣撫卹法 (以下簡稱退撫法)第45條第1項規定,其未再婚配偶應年滿55歲,於退休人員亡故時,與其有10年以上之婚姻存續關係,始得請領遺屬年金。又依退撫法第46條及銓敘部 109年7月14日部退三字第10949490911號令釋,退休人員於退撫法公布施行之日起1年內死亡者(按,108年6月30日以前),遺族擇領遺屬年金時,依原退休法第18條規定辦理;如於退休人員亡故時,已與其有10年以上婚姻存續關係者,其未再婚配偶得依退撫法第45條第1項及第2項規定,擇領遺屬年金。 二、外籍配偶於退休人員亡故時,必須已取得中華民國國籍,方得申請遺屬一次金或年金。如退休人員亡故時,其配偶尚未取得中華民國國籍,則無法領取,並不會因事後取得國籍及符合支領年齡而得支領遺屬年金。

  • 人事處 Q4. 我尚未考上公務人員,是否有機會進入內政部及所屬機關服務,請問可從那裡找到相關資訊及如何報名?

    本部及所屬機關除正式公務人員外,尚有約聘僱、職務代理人及臨時人員,視各業務需要、預算等工作計畫用人,屬短期性工作並訂有工作契約,各項職缺公告訊息,可從行政院人事行政總處全球資訊網站「事求人」專區(網址:https://web3.dgpa.gov.tw/want03front/AP/WANTF00001.ASPX)或出缺機關的全球資訊網站得知相關的訊息(如用人單位、甄試職缺、薪水待遇、學經歷要求、工作內容、聘僱期間、辦公地點及需檢附資料等),如符合公告的資格條件,請於職缺公告表所載之公告期限內,備齊相關資料投遞至出缺的機關即可。

  • 人事處 Q5. 請問109年度公務人員特種考試移民行政人員、警察人員、專技消防設備人員、地政士、不動產估價師等考試資訊如何查詢?

    一、109年度內政部業務相關的考試業經考選部核定並建置於該部網站(http://www.moex.gov.tw/)供查閱。 二、可至考選部網站→應考人專區→考試資訊(考試期日計畫表)→瀏覽相關考試日期及資訊。

  • 人事處 Q6. 本部模範公務人員需符合哪些條件?

    一、本部及所屬機關、學校現職編制內職員品行優良且上年度在本機關(學校)具有下列各款事蹟之一者,得選拔為模範公務人員: (一)主辦業務,能針對時弊,提出革新措施經採行確具成效。 (二)對上級交付之重要工作,能克服困難,圓滿達成任務。 (三)廉潔奉公,不為利誘勢劫,有重大具體事蹟足為模範。 (四)察舉不法,對維護國家安全、社會安寧或澄清吏治有重大貢獻。 (五)搶救災害,奮不顧身;或處置意外事故,措施得宜,對維護生命、財產著有貢獻。 (六)主動積極,戮力從公,行為及工作上有特殊優良表現,且服務態度優良。 (七)其他特殊優良事蹟,足為公務人員表率。 二、公務人員有下列情形之一者,不得選拔為模範公務人員: (一)選拔當年度人選確定前3年內,曾受刑事處分、懲戒處分、彈劾、糾舉或平時考核受申誡以上之處分。 (二)最近3年內考績(成)、成績考核曾列乙等或相當等次以下或職務評定未達良好。

  • 人事處 Q7. 民眾覺得本部同仁服務態度良好,應如何給予獎勵?

    將同仁優良事蹟轉知其服務單位處理,再由其服務單位審酌其事蹟內容是否符合本部所屬公務人員平時獎懲標準表之獎勵標準,並依相關程序辦理。

  • 人事處 Q8. 本部是否有提供部內同仁數位學習之網路平台?

    本部設有「內政培訓E管家」,設在本部行政資訊網站之數位學習平台系統,提供本部同仁線上課程及外部課程連結,以學習地圖由黑白於完成時變成彩色來提高同仁學習動能,並可至「學習儀表板」瞭解自我學習情形。

  • 人事處 Q9. 有關公務人員每年學習時數為何?

    自106年1月1日起,各機關公務人員每人每年學習時數為20小時,並聚焦於與業務相關之學習活動,相關課程內容及時數分述如下: 一、其中10小時必須完成之課程及時數如下,並以數位學習為優先: (一)當前政府重大政策(1小時)。 (二)環境教育(4小時)。 (三)民主治理價值課程(5小時): 包括性別主流化、廉政與服務倫理、人權教育、行政中立、多元族群文化、公民參與等(其中性別主流化須>2小時) 二、其餘10小時由公務人員自行選讀與業務相關之課程(其中資通安全須>3小時),各機關並得依施政重點、業務需要或同仁職能發展自行規劃辦理相關課程。

  • 人事處 Q10. 公務人員中途離職者,可否申請發還自提退撫基金?

    自107年7月1日起,公務人員不符合退休或資遣條件而離職者,得申請一次發還本人原繳付之退撫基金費用本息(不含政府撥繳部分)。如公務人員於離職後,轉任公、民營單位或私立學校服務,並依勞動基準法、勞工退休金條例、私立學校教職員退休法令或其單行規章辦理退休者,得至遲於年滿65歲之日起6個月內,向基金管理會申請發還。

  • 人事處 Q11. 育嬰留職停薪津貼相關規定為何?

    一、被保險人加保年資滿1年以上,養育3足歲以下子女,辦理育嬰留職停薪並選擇繼續加保者,得請領育嬰留職停薪津貼。 二、以被保險人育嬰留職停薪當月起,前6個月平均保險俸(薪)給60%計算,自留職停薪之日起,按月發給;最長發給6個月。 三、同時撫育子女2人以上者,同一時間以請領1人之津貼為限。 四、夫妻同為被保險人,在不同時間分別辦理同一子女之育嬰留職停薪並選擇繼續加保者,得分別請領。 五、依銓敘部107年6月8日函釋略以,夫妻同為公保被保險人,參加公保年資滿1年以上,依規定同時申請育嬰留職停薪並選擇繼續加保,於養育2名以上(例如養育雙〈多〉胞胎)3足歲以下子女,得同時請領不同子女之育嬰留職停薪津貼。

  • 人事處 Q12. 被保險人留職停薪期間,公保選擇續保或退保,其權益有何不同?

    一、選擇續保者: (一)保險費: 1.被保險人依法徵服兵役保留原職期間,應繼續參加公保,其自付部分保險費,由政府負擔。 2.育嬰留職停薪者,僅須繳納自付部分之保險費,並得選擇按月繳付或至多遞延3年繳付。 3.非因前2項原因留職停薪者,則須按月繳納全額保險費。 (二)保險年資:續保期間保險年資銜接計算。 (三)現金給付:如發生保險事故時,可請領保險給付。 二、選擇退保者:保險年資中斷;如發生保險事故,不予給付。

  • 人事處 Q13. 夫妻同為公保被保險人,且依規定同時辦理育嬰留職停薪者,得請領育嬰留職停薪津貼之情形為何?

    依銓敘部107年6月8日函釋略以,夫妻同為公保被保險人,參加公保年資滿1年以上,依規定同時申請育嬰留職停薪並選擇繼續加保,於養育2名以上(例如養育雙〈多〉胞胎)3足歲以下子女,得同時請領不同子女之育嬰留職停薪津貼。

  • 人事處 Q14. 若領有18%終身俸,死亡後,大陸籍的配偶是如何繼承?可以領半俸嗎?

    依臺灣地區與大陸地區人民關係條例第26條之1及同法施行細則第32條等規定,說明如下; 一、支領月退休給與人員,在支領期間死亡,而在臺灣地區無遺族或法定受益人者,其居住大陸地區遺族或法定受益人,得於5年內經許可進入臺灣地區,請領一次撫慰金(現為遺屬一次金),不得請領月撫慰金(現為遺屬年金)。同法施行細則第32條規定,大陸地區遺族申請一次撫慰金者,應檢具「死亡人員在臺灣地區無遺族或合法遺囑指定人證明」。 二、復依公務人員退休資遣撫卹法第47條第3項及同法施行細則第61條規定,合於請領遺屬一次金之大陸地區遺族,得於公法上請求權之時效內,請領服務機關未具領之3個基數遺屬一次金及餘額。 二、準此,支領月退休金人員亡故後,須在臺灣地區無遺族或無合法遺囑指定人,其大陸地區配偶始得依法請領遺屬一次金。

  • 人事處 Q15. 請問內政部的員工有多少人?

    一、本部(部本部)的員工包含職員、約聘僱人員、工友、技工及駕駛,總人數為636人。 二、所屬機關包含警政署、營建署、消防署、役政署、移民署、中央警察大學、建築研究所、空中勤務總隊等共43個機關,員工類別包含職員、警員、約聘僱人員、工友、技工及駕駛,總人數為19,201人。 三、綜上(截至109年7月底止),內政部及所屬機關員工總人數為19,837人。

  • 人事處 Q16. 我從行政院人事行政總處全球資訊網站「事求人」專區看到內政部有職務出缺,請問可從哪裡下載「內政部公開甄選基本資料表」及如何報名?

    一、可至本部全球資訊網首頁(網址http://www.moi.gov.tw/index.aspx)/最新消息/本部徵才項下查詢。 二、如符合公告的資格條件,請自行下載運用資料表,並於職缺公告表所載之公告期限內,請至行政院人事行政總處事求人網站完成線上投遞履歷應徵作業。

  • 人事處 Q17. 我想應徵內政部的約聘僱人員職缺,請問可從哪裡得知相關訊息?

    一、可至行政院人事行政總處事求人網站(https://web3.dgpa.gov.tw/want03front/AP/WANTF00001.ASPX?uid=400)或本部全球資訊網首頁(網址http://www.moi.gov.tw/)/最新消息/本部徵才項下查詢。 二、如符合公告的資格條件,請於職缺公告表所載之公告期限內,備齊相關資料投遞至本部即可。

  • 人事處 Q18. 我是大專院校在學學生,請問內政部及所屬機關有提供給大專生的見習機會嗎?

    本部及所屬機關每年皆會配合教育部青年發展署提供大專生見習之機會,並將見習資訊刊登於RICH職場體驗網(網址:http://rich.yda.gov.tw/richCandidate/)。

  • 人事處 Q19. 內政部是否設有「性騷擾申訴管道」?

    依本部性騷擾防治申訴調查及懲處處理要點第4點規定略以,本部為建立友善之工作環境,提升性別平權觀念,爰設置性騷擾申訴專線電話(02-23565376),以保護員工及在本部接受服務之人員不受性騷擾之威脅。

  • 人事處 Q20. 公務人員符合什麼資格條件可以請頒服務獎章?

    依95年1月11日修正之獎章條例第5條規定略以,公教人員服務成績優良者,於退休 (職) 、資遣、辭職或死亡時,依下列規定頒給服務獎章: 一、任職滿十年者,頒給三等服務獎章。 二、任職滿二十年者,頒給二等服務獎章。 三、任職滿三十年者,頒給一等服務獎章。 四、任職滿四十年者,頒給特等服務獎章。

  • 人事處 Q21. 公務人員通過英檢是否有獎勵及補助?

    本部為鼓勵同仁提升英語能力,對於通過全民英檢或相當級數英語能力測驗之編制內職員,其報名費(不含證書費)將全額補助,又已申請相同英語等級測驗補助者,不再重複支給,且無核給行政獎勵之規定。至有關本部所屬機關英檢獎勵及補助規定,由各機關本於權責並考量預算經費運用情形自行訂定。

  • 人事處 Q22. 公務人員符合什麼資格件可以申請進修?

    依本部職員進修注意事項第4點規定,本部各單位基於業務需要,得選送或同意職員自行申請進修,其資格條件如下: 一、二年年終考績(成)一年列甲等、一年列乙等以上,並未受刑事處罰、懲戒處分或平時考核記過以上懲處者。 二、在任職期間工作績效優良,有具體事蹟者。

  • 人事處 Q23. 支(兼)領月退休金人員亡故時,其遺族遺屬年金之發給期程為何?

    依公務人員退休資遣撫卹法第66條第1項第4款及同法施行細則第95條規定略以,遺屬年金經審定機關審定後,自退休人員死亡時之次月,定期於每月1日發放;第二期以後之遺屬年金每月發給一次。

  • 人事處 Q24. 聘僱人員於聘僱期間自殺死亡遺族得否請領一次撫慰金及發還其公、自提離職儲金本息?

    依行政院人事行政總處105年2月18日總處給字第1050033085號函略以,自101年7月23日後約聘僱人員自殺死亡者,除因犯罪而自行結束生命者外,得依「各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法」(現為「各機關學校聘僱人員離職給與辦法」)之規定,比照因病死亡者發給其遺族公、自提儲金本息,另依其身分類別,分別依「聘用人員聘用條例」第6條,及「行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法」(現為「行政院與所屬中央及地方各機關約僱人員僱用辦法」)第9條規定給與一次撫慰金;其遺族領受順序依民法繼承編之規定辦理。

  • 人事處 Q25. 男性公教員工之配偶如同為公教員工,配偶(參加公保或勞保)於請領保險之生育給付後,得否再申請生育補助?

    一、依「全國軍公教員工待遇支給要點」附表八「公教人員婚喪生育補助表」規定,分娩者為各種社會保險(全民健康保險除外)之被保險人,應優先適用各該社會保險之規定申請生育給付,其請領之金額較其男性(公教)配偶之2個月本俸規定之補助基準為低時,該男性(公教)配偶得檢附證明文件請領二者間之差額。 二、如分娩者(公教)符合公保生育給付規定者,應優先請領公保之生育給付,其請領之金額較男性(公教)配偶之2個月本俸補助為低時,其男性(公教)配偶得檢附證明文件請領二者間之差額。

  • 人事處 Q26. 本部退休人員可申請何種獎學金?請領金額多少?

    依「本部胡原洲女士獎(助)學基金管理要點」規定,其發給對象及發給額度如下: 一、發給對象:本部現職員工(含約聘、僱人員)、退休員工及在職死亡人員子女就讀大專院校及研究所,其在學成績學業(智育)、操行(德育)均列80分以上者即可申請。另退休員工及在職死亡人員子女因孤苦無依、家境特別艱難困苦或遭遇重大災變事故,經提出確實可靠證明者,其學業(智育)、操行(德育)均列75分以上,即可申請助學金。 二、發給額度:每名4,000元,並視每年孳息所得,調整發給名額。

  • 人事處 Q27. 「全國軍公教員工待遇支給要點」附表八「公教人員婚喪生育補助表」生育補助修正後補助基準為何?

    補助基準為2個月本(薪)俸額,雙生以上者,按比例增給,本(薪)俸額以事實發生當月起,往前推算6個月薪俸額之平均數計算 (參照修正後公保法之生育給付規定修正)。

  • 人事處 Q28. 考試分發人員何時可以參加公教人員保險及退撫基金?

    一、依考試院、行政院及司法院會同於105年10月12日修正發布之公務人員考試錄取人員訓練辦法第27條規定,106年1月1日以後考試錄取人員,在受訓期間即可參加公教人員保險,不再參加一般保險。 二、公務人員考試錄取人員在受訓期間,因尚未取得任用資格,不能採計為公務人員退休年資,亦不得參加退撫基金,需俟受訓期滿成績及格後始得參加退撫基金。但現職公務人員若再參加公務人員考試錄取,其於分配其他機關占缺訓練期間,如依規定可以其原具任用資格先予派代,並送經銓敘部銓敘審定或登記有案者,自應依規定得繳付退撫基金費用以採計為公務人員退休年資。

  • 人事處 Q29. 現行公保費率是多少?

    公教人員保險之保險費率經考試院會同行政院重行釐定,並自108年1月1日起調整如下: 一、適用年金規定者(包含私校被保險人及離退給與相關法令未定有月退休給與,亦未定有優惠存款制度之被保險人):108年起保險費率調整為12.53%。 二、不適用年金規定之其他被保險人:108年起保險費率調整為8.28%。

  • 人事處 Q30. 請問我想知道升官等訓練相關訊息可以從哪邊得到資料?

    可以至國家文官學院網站(http://www.nacs.gov.tw/)/委升薦訓練(薦升簡訓練)專區查詢。