一、縣市改制直轄市政府及各直轄市議會員額管理措施：行政院人事行政局業於本年5月10日邀集相關中央機關、地方政府及議會，就地方行政機關組織準則（以下簡稱組織準則）第22條直轄市政府員額總數上限、新直轄市政府改制初期員額增加總數及各直轄市議會員額配置等，本精簡原則重新檢討竣事，並經行政院99年5月26日核定如下：
1.新直轄市政府部分：
（1）縣市政府單獨或合併改制直轄市政府第1年，除新設機關或單位外，以不增加員額為原則。
（2）各新直轄市政府改制前3年之員額增加總數，新北市以307人為限，高雄市以413人為限，臺中市以786人為限，臺南市以487人為限。另配合中央功能業務調整或移撥直轄市政府辦理者，其隨同業務移撥之人員，不計入上開員額增加數計算。
2.新直轄市議會部分：
（1）臺北市議會編制員額總數以86人為上限，高雄市議會以92人為上限，新北市議會以77人為上限，臺中市議會以72人為上限，臺南市議會以65人為上限。
（2）各議會現有人員如有超額者，應以遇缺不補方式，逐步精簡。若有增加員額，應分3年進用，第1年不得超過1/3，且約聘僱人員應相對減少。
二、有關新直轄市之鄉（鎮、市、區）調解委員任期即將屆滿，經會議決議本屆調解委員任期延至新任調解委員上任為止。另有關都市計畫委員、環境影響評估委員、採購申訴委員、耕地租佃委員及其他具有法定任期之委員任期，由各該主管機關參採相同原則辦理。