為推動廉能政風、發掘具有廉潔事蹟人員，以為本部暨所屬機關、學校員工楷模，特依「內政部及所屬機關學校表揚廉潔公務人員作業要點」，函請本部各單位及所屬機關（含各級警察機關）提報推薦於95年度內具有廉潔事蹟、足堪表率之人員。本次遴選活動，共有14人獲得機關推薦，經初（複）審後共有8人入選，其中以警務人員獲選7人為最多，役政署有乙人入選。獲選人員表揚活動，於97年1月17日（星期四）下午2時，假本部8樓簡報室舉行，由本部李部長逸洋親自頒獎表揚，各頒發獎狀乙幀及禮券新台幣5,000元。

內政部暨所屬機關學校表揚９５年度廉潔公務人員名冊
服務單位	職稱	姓名	具體事蹟摘要	符合條款
警政署台中市警察局	警員	白國佑	第五分局四平派出所警員白國佑、陳榮輝等2員擔服95年5月25日凌晨備勤勤務時，追緝逮捕形跡可疑之莊嫌，並帶返所內偵訊，押送途中莊嫌要求以背包內現金新台幣30萬8仟元整作為放行交換之答謝，白、陳等2員斷然拒絕鉅額金錢賄賂誘惑，堅守立場嚴正執法，操守廉潔，足為同仁表率。	表揚廉潔要點第4點第1項第1款之「具有拒絕請託關說、拒受賄賂、邀宴或其他不正利益等情事，並簽報機關首長核閱後經政風單位登錄有案者。」
警政署台中市警察局	警員	陳榮輝	第五分局四平派出所警員白國佑、陳榮輝等2員擔服95年5月25日凌晨備勤勤務時，追緝逮捕形跡可疑之莊嫌，並帶返所內偵訊，押送途中莊嫌要求以背包內現金新台幣30萬8仟元整作為放行交換之答謝，白、陳等2員斷然拒絕鉅額金錢賄賂誘惑，堅守立場嚴正執法，操守廉潔，足為同仁表率。	表揚廉潔要點第4點第1項第1款。
警政署南投縣政府警察局	偵查隊小隊長	黃進玉	黃員於 95年1月14日13時許，根據情資循線於草屯鎮查獲嫌犯吳００住處，當場查獲海洛英等毒品，吳嫌欲以身上近新台幣45萬5千元現金行賄黃員，以求能予以縱放。黃員等人不為所動，除予悍然拒絕，並立即蒐證，將賄款、毒品等證物帶回偵辦，依行賄、毒品危害防制條例等罪嫌移送臺灣南投地方法院檢察署偵辦，嗣經該署提起公訴在案。該員忠於職守，積極查緝不法，能抗拒賄賂誘惑，廉潔可風，足為同仁表率。	表揚廉潔要點第4點第1項第1款。
警政署南投縣政府警察局	偵查隊偵查佐	王興雨	王員於95年4月3日在南投市中興路軍功橋北端便利商店前查獲嫌犯蔡○文涉嫌持有毒品海洛因，蔡嫌為卸免刑責當場以現金新台幣30餘萬元行賄，並要求警方放他一馬，惟王員不為所動，當場將賄款查扣並予錄音存證，全案依行賄罪及違反毒品危害防制條例罪嫌，移送臺灣南投地方法院檢察署偵辦。該員忠於職守，積極查緝不法，能抗拒賄賂誘惑，廉潔可風，足為同仁表率。	表揚廉潔要點第4點第1項第1款。
警政署屏東縣警察局	督察室股長	蕭文毓	一、 95年期間辦理並執行政風查處及預防工作，榮獲警政署評定為全國丙組第1名單位，；辦理該局95年度財產申報工作，榮獲警政署評定為「特優」單位，著有績效。二、 95年間兼任該局靖紀（維新）小組小組長期間，主動查處所屬警員王○○等7員，涉及詐領保險金貪污瀆職案件，依法蒐證偵辦移送，並經屏東地方法院檢察署檢察官將上揭7人提起公訴在案，對淨化該局團隊著有成效。三、 95 年協助輔導重點考核對象警員李００等 2 人，落實執行輔考制度，強化警察風紀。四、 95年間共同查處警員邱００等2人風紀案，均依規定辦理懲處，有助於警紀提升。	表揚廉潔要點第4點第1項第2款「主動提供貪瀆不法資料，經檢察官採用提起公訴，對查處案件有功者。」、第3、5、6款。
警政署台中縣警察局	副所長	黃琪勇	副所長黃琪勇率領該所警員陳世民、李坤忠等3人，於95年6月7日當場查獲持有海洛因等毒品之煙毒犯游○○等2人，游嫌欲以現金50萬元行賄警方，希望員警將查扣之證物湮滅，以利脫罪（已經警方錄音存證），遭查緝員警當場嚴拒，偵訊後全案依違反毒品危害防制條例、對公務員行賄罪移送臺灣臺中地方法院檢察署偵辦，案經該署檢察官於96年3月16日起訴在案。黃員等3人拒賄之廉潔操守，足為同仁表率。	表揚廉潔要點第4點第1項第1款之「具有拒絕請託關說、拒受賄賂、邀宴或其他不正利益等情事，並簽報機關首長核閱後經政風單位登錄有案者。」
警政署宜蘭縣警察局	後勤課股長	柯志叡	一、克服困難，價購宜蘭縣警察局礁溪分局四城派出所座落之私有土地： (一)該局礁溪分局四城派出所基地為私有民地，柯員於95年間運用縣長接見人民陳情案件處理系統，經協調始順利爭取購地經費新臺幣（以下同）1,816萬7,716元。 (二)柯員努力奔走斡旋、協調，促請各地主允諾維持93年間協議書效力(即約1,816萬餘元)，減省公帑約209萬，於96年2月14日完成購地程序，解決該局與地方民眾長期以來之紛爭。從訂定土地買賣契約及辦理土地移轉手續，柯員均主動積極到府服務，其熱忱、有效率之表現，讓地主等稱讚不已。 (三)地主廖○○感佩柯員辛勞，不斷表達饋贈禮物答謝心意，均遭柯員委婉謝絕，其公務員清廉原則與為民服務精神，足堪表率。二、95年11月間辦理該局羅東分局成功派出所新建工程，因得標廠商發生履約糾紛，導致工程進度嚴重落後，柯員為維護該局權益，不辭辛勞實地調解本案工程糾紛，終達成協議，使工程迅速復工。另工程進行期間，柯員謹守工作品操要求，拒受邀宴不當利益情事，並主動發掘缺失，積極督促廠商改善，確保施工品質，使工程已於96年8月16日辦理驗收，如期完工。	表揚廉潔要點第4點第1項第3款「對於易滋弊端之重要業務，採取具體措施或提供意見，有助防止舞弊或節省公帑，具重大績效或貢獻者。」
役政署	督察	黃立民	一、黃員負責該署東區督考科所屬替代役役男各服勤處所之生活、服勤狀況，督考等業務，95年計督考宜蘭縣等202個替代役役男服勤處所，貢獻卓著；撰寫「訪視法務部矯正機關替代役役男服勤管理報告」乙冊，提供服勤管理參考意見，採行相關具體措施，如役男之勤前教育、管理法令之研習、人員進出監所內務檢查、心理輔導、反毒教育、公益活動宣導等項予以改進或加強，對防範役男各項不法、易舞弊情事，及役男人力運用、服勤管理與制度興革等具正面助益。二、針對役男易生弊端之項目，如逾假不歸，擅離職役等，與各服勤處所管理人員及役男召開座談會及個人面談溝通，並適時宣導法令、辦理轉介至張老師基金會或醫療院所身心科以協助其改善服勤態度，解決其心理問題或接受藥物治療，穩定役男身心等計11件，並列管後續輔導役男5員。三、遇役男家屬或民眾來電之投訴案件，均予追查及配合有關單位實地督訪，瞭解事實，予以糾正並告知役男家屬或民眾執行情形，獲致家屬來電讚揚，具有績效。另透過實地訪視及電話督訪聯絡，適時反應各項狀況及協助服勤單位重大事故處理，計宜蘭縣羅東役男黃○○等10件事故處理，具有績效。四、辦理宜蘭縣、花蓮縣各項役男法紀教育之實施，對役男守法精神之提昇，獲致優良繢效。	表揚廉潔要點第4點第1項第3款
合計	八人

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年度廉能楷模

95年度