一、人民團體法令有關停權規定未及於理監事之職權：依人民團體法第16條，人民團體會員（會員代表）有表決權、選舉權、被選舉權與罷免權；再查督導各級人民團體實施辦法第4條（現為人民團體會務輔導辦法第10條）「人民團體應建立會員（會員代表）會籍資料，隨時辦理異動登記，並由理事會於召開會員（會員代表）大會15日前審定會員（會員代表）資格，造具名冊。」及人民團體選舉罷免辦法第5條第2項「會員（會員代表）名冊所列之會員（會員代表）如無選舉權、被選舉權或罷免權者，應在其姓名下端註明。」等條文，有關人民團體法令針對停權之規範均僅及於會員（會員代表），對於經選任之理、監事則未有可限縮其權力之規定。基此，理事之會員資格倘經理事會決議予以停權，尚不影響其理事職權之行使。至所詢有關會員受停權處分之時效設定1節，依前揭規定審定會籍係屬理事會之職權及團體自治之範疇，應回歸由團體自行於章程或理事會議中訂定或議決通過，始為適法。
二、理事之會員資格經停權其理事資格之存續：依人民團體法第23條規定，人民團體理事、監事有受停權處分期間逾任期二分之一者，應即解任，其缺額由候補理事、候補監事分別依次遞補。所詢理事之會員資格業經團體理事會決議予以停權處分，倘其受停權（會員權利）處分期間未逾其任期之二分之一，因未達前揭理、監事應予解任規定之要件，爰該理事仍具有理事之資格，其於上開停權期間仍得執行理事之職務。惟倘團體理、監事之會員資格受停權處分期間已逾其任期二分之一者，則依前揭規定其理、監事資格應即予解任，自不得續行理、監事之職權。