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新住民二代青年人才培育展翼計畫：運用新住民青年文化與語言優勢，提供跨國企業職場銜接環境，藉由公、私部門資源的結合，培育新住民青年進入職場的競爭力與國際視野，同時增加新住民及其子女自信心，宣導尊重多元，欣賞差異之多元文化觀念，達到產官學合一之三贏局面。計畫除提供國內企業研習課程外，亦提供國內外企業見(實)習的機會，培養新住民子女成為國際人才，進而厚植國家競爭力，共創祥和溫馨多元共融社會。