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政風處
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一、 為提供最好的公共服務品質,依據相關人事制度規範,辦理包括員工的任用、薪水、獎勵、處罰、訓練、福利以及退休等工作。
二、 為維護辦公室紀律及效率,訂定出勤注意事項規範所屬員工上、下班時間,而且對認真工作員工會給予獎勵,表現特別好的人,還可以參加模範公務人員的選拔,當選者可以獲得獎座和獎金。
三、 為鼓勵員工能不斷地學習,來獲得新知識,訂定年度訓練計畫,送員工參加跟工作有關的訓練課程,學習新的事物,提高公共服務品質。
四、 為了讓在政府機關工作的人員能夠無後顧之憂,在他們結婚、生育、眷屬喪葬及子女就學時,提供一些金錢補助,減輕他們的生活負擔。


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