一、基層警消同仁年功俸由500元晉級525元者，108年1月1日起晉525元第1年考績獎金雖減少半個月(以任警正四階滿10年者為例，約減少3萬6,655元)，但現職待遇晉級後每月增加1,370元，每年可增加1萬9,865元(以14.5個月計)，雖扣除後約減少1萬6,790元，但嗣後現職人員每年均增加1萬9,865元，退休後每月增加1,644元、每年增加1萬9,728元。警政署再次強調，優惠考績只有晉525元當年暫停，第2年起即恢復優惠權益。本俸級提升案晉最高年功俸第1年考績獎金雖略減少，但長期增加所得對員警更為有利！
二、以警正四階現支500俸額2萬8,242人為例（約43-50歲），10至16年後退休，若每年增加1萬9,865元，在職時可增加19萬8,650元到31萬7,840元不等（其他150-475者合計3萬8,649人亦同）；另退休後每年增加1萬9,728元，若以75歲計共16年增加30萬5,648元，合計在職與退休所得之增加金額為50萬4,298元到62萬3,488元不等。
三、警正三階最高年功俸由525提高至550，最近3年受益人數為8,119人，財政支出共增加1億6,515萬元，警正四階以下人員最高年功俸由500提升525，最近3年受益人數為3萬0,486人，增加7億1,386萬元，合計現職人員增加8億7,901萬元，另提升後退休人員增加2億9,666萬元，總計增加11億7,567萬元。可以說明這項財政支出的增加，是實際加諸在基層同仁身上的優惠，請外界正面看待這項措施。